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融入本地社區

發展本地用工

中國聯通各海外機構均嚴格遵守當地國家和地區的法律,嚴格按照當地的法律法規進行用工管理,確保本地員工的合法權益。逐步加大本地員工招聘力度,中國聯通境外員工總數614人,其中本地員工586人。2016年招聘員工343人,其中本地員工237人。歐洲公司員工本地化率達到89%,其中女性佔比53%。新加坡員工本地化率達到95%,歐洲公司向員工提供育兒券等福利,並完成員工養老金實施準備工作。

開展本地採購

新加坡聯通設備採購80%實現當地語系化,同時要求供應商承諾廉潔經營、尊重知識產權、公平交易,並保證在製造產品和提供服務過程中,以及對本企業員工提供的工資和福利,都遵守當地法律法規要求。緬甸聯通三年來開展的6個工程項目均由本地企業承建,間接創造本地就業崗位800餘個。同時,選派富有經驗的國內專家到緬甸進行技術交流和培訓,幫助緬甸本地員工提升專業水平,促進本地技術水平與國際接軌。

融入當地社區

美洲聯通定期參加美中商會組織的各項活動,歐洲聯通積極參與政府、行業協會組織的各界文化交流活動,日本聯通向日本熊本地震災區捐贈10萬日元,澳洲聯通參加中澳商會成立十周年慶典活動以及中澳生態農業峰會。澳洲聯通還獲得了澳洲聯邦政府頒發的投資許可證,成為在澳有合法經營通信服務資質的唯一中國通信企業。

注重責任投資

緬甸聯通在全面分析當地社會信息服務需求的基礎上,先後建設了貫穿緬甸全境的中緬國際穿境光纜傳輸系統工程和亞非歐1號海纜威雙登陸站工程,兩個項目總投資超過3,000萬美元,是中國聯通在海外最大的固定資產投資項目。項目建設過程中,緬甸聯通嚴格遵守當地法律法規,充分尊重當地人民信仰和風俗,開展綠色作業施工,力求將項目對當地環境的影響降到最低。緬甸聯通與當地政府和人民保持密切溝通和良好關係,項目進展順利。項目投產後將極大改善當地的信息通信水平,帶動當地就業,促進當地經濟發展。

海外機構榮譽

  • 聯通國際獲得「2016香港十大傑出網商」;
  • 澳洲公司被選舉為中國澳大利亞總商會通信行業唯一理事單位;
  • 歐洲公司連續4年被評為投英發展最快的25家中資企業。